mediation ist eine Form der außergerichtlichen Vermittlung in Konflikten.
Hat ein Konflikt sich so weit verhärtet, dass die Beteiligten ihn nicht mehr selbst klären können, bietet eine Mediation professionelle Unterstützung von außen.
Es geht darum, eine konstruktive Atmosphäre zu schaffen, in der alle Konfliktparteien ihre Autonomie bewahren und ihre Interessen vertreten sehen.
Als Mediatorin übernehme ich die Rolle einer neutralen, allparteilichen Klärungshelferin. Fachkundig leite ich den Prozess dahin, die bestmögliche Lösung für alle Beteiligten zu finden: analytisch, empathisch, kreativ, effektiv und effizient.
Eine Mediation fördert eine zukunftsorientierte Sichtweise auf den Konflikt, erhält die (Arbeits-) Beziehungen, verursacht geringe Verfahrenskosten und führt in kurzer Zeit zu einem Ergebnis.
Die unbedingte Voraussetzung für eine Mediation ist, dass alle Konfliktparteien freiwillig teilnehmen und selbst Verantwortung für den Prozess übernehmen.
Der Vorteil einer Mediation liegt in erster Linie darin, dass sie eine dauerhafte und nachhaltige Konfliktlösung ermöglicht.